Salario mínimo 2024 ¿Cuánto le descuentan de salud y pensión?

El gobierno del presidente Gustavo Petro definió el pasado 30 de diciembre el aumento del salario mínimo 2024. Tras una discusión de varias semanas para intentar resolver el porcentaje de aumento, el pasado viernes se anunció la nueva cifra que fue determinada por decreto.

Desde la Casa de Nariño se decidió que el aumento fuera de un 12% basado en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) + 1. Por este motivo, la cifra paso a estar en 1’160.000 a 1’300.000 pesos.

Según lo ha confirmado el Ministerio de Trabajo por medio de su página web, los aportes al Sistema de Seguridad Social se mantendrán con base al salario que percibe cada trabajador y se medirá por los siguientes porcentajes.

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Inicialmente, el aporte legal para pago de la pensión será del 16 %. Dicha cifra está dividida entre el 12 % que debe pagar el empleador, es decir, la organización o empresa que contrata al empleado; y el 4 % que corresponde a 52.000 pesos son el pago hecho por el empleado, cifra que suele descontarse habitualmente en la nómina.

Sin embargo, otro de los cobros al respecto será por los aportes al sistema de salud. Allí cada cotizante debe pagar un 12,5%. De allí, el 8,5% corresponde al empleador y el cuatro al trabajador. Esto quiere decir que en salud, el aporte también será de 52.000.

En total, lo que cada empleado deberá pagar en sus aportes a salud y pensión será de 104.000 pesos. Por ello, la cifra quedaría en 1’196.000 pesos.

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Cabe recordar que aunque los porcentajes se mantienen, la cifra aumenta con relación a lo ganado por cada trabajador. A mayor cantidad de ingresos, el descuenta también será incrementado.