Colombia: cuánto deberán pagarle domingos y festivos tras aumento del salario mínimo

El pasado 24 de diciembre, el presidente Gustavo Petro anunció un incremento del 9,54% en el salario mínimo colombiano, fijándolo en $1.423.500 para el año 2025. Este ajuste salarial tiene implicaciones directas en diversos aspectos de la vida económica de los colombianos, incluyendo el valor de los pagos por trabajo en días dominicales y festivos.

Según las disposiciones legales vigentes en Colombia, el pago por trabajar en domingo o festivo corresponde a una proporción del salario diario. Con el nuevo salario mínimo, el valor de cada día laborado se calcula dividiendo el salario mensual entre los días laborados en un mes promedio, considerando los descansos obligatorios.

En este sentido, el pago por trabajar un domingo o festivo se ha establecido en $83.037. Este valor representa el resultado de dividir el salario mínimo mensual de $1.423.500 entre el número de días que, en promedio, corresponden a un día laborado en el mes.

Vea también: ¿En cuánto quedó el salario mínimo en Colombia para 2025?

Es importante destacar que este valor puede variar ligeramente dependiendo de la convención colectiva o el contrato individual de trabajo de cada empleado. Sin embargo, el monto de $83.037 sirve como un referente general para determinar el pago por trabajar en días no laborables.

El incremento en el valor de los dominicales y festivos se traduce en un mayor ingreso para los trabajadores que realizan labores en estos días. Sin embargo, es fundamental que los empleados verifiquen las condiciones específicas de sus contratos laborales y consulten con sus empleadores o con un asesor laboral para asegurarse de que se les esté aplicando correctamente el cálculo y el pago de estos conceptos.

Le puede interesar: Transmilenio: en cuánto quedó el pasaje para el 2025

A su vez, las empresas deberán ajustar sus presupuestos para hacer frente a estos nuevos costos laborales. Se espera que este incremento tenga un impacto en los costos de producción de bienes y servicios, aunque el alcance de este impacto dependerá de la intensidad con la que cada sector económico utilice mano de obra en días dominicales y festivos.