Liga Betplay: Técnico renunció a su equipo en pleno torneo

Sin duda, los malos resultados en el fútbol pueden ser caros y este es el caso de uno de los equipos de la Liga Betplay, pues su entrenador tomó la iniciativa de dejar su cargo tras no conseguir triunfos que dejen a su equipo lejos de la zona de descenso.

Tras una nueva derrota en la Liga Betplay, Roberto Torres dejó de ser el entrenador de Boyacá Chicó al presentar su renuncia al club y no conseguir llevar al equipo a lo esperado dentro de su proyecto deportivo.

Lea también: Nacional confirmó la sanción para Marino y Gandolfi en Copa Libertadores

Luego de caer en casa ante Fortaleza, el mandamás paraguayo habría presentado su renuncia al club y se convirtió en el segundo mandamás que deja el club en este 2025, pues vale la pena mencionar que Juan Carlos Álvarez también dejó al cuadro de Boyacá.

El partido enfrentó a dos equipos necesitados de puntos en la tabla de posiciones. Boyacá Chicó, bajo el mando de Roberto Torres y con formación 5-3-2, no pudo hacer valer su condición de local. Por su parte, Fortaleza CEIF, con un planteamiento 4-4-2, supo aprovechar sus oportunidades en la segunda mitad para conseguir un triunfo que los aleja de la zona baja.

La primera mitad estuvo marcada por las aproximaciones de ambos equipos, aunque sin poder concretar en el marcador. Boyacá Chicó tuvo sus mejores opciones a través de José Ampudia y Eduard Banguero, quienes remataron desviado. Por su parte, Fortaleza CEIF generó peligro con intentos de Jhon Martínez y Luis Sánchez.

Le puede interesar: Hernán Torres volvería al FPC: el equipo que lo buscaría

El partido se destrabó al minuto 71 cuando Sebastián Ramírez anotó de cabeza tras un córner para poner en ventaja a Fortaleza.

Cuatro minutos después, Santiago Córdoba, quien había ingresado por Aristizábal, amplió la ventaja también de cabeza tras otro tiro de esquina. Las amarillas a Hassan Vergara, Elian Peralta y Luis Sánchez marcaron el tramo final del encuentro que terminó con victoria 2-0 para los visitantes.